챗GPT 자소서 "해볼테면 해봐" 삼성 챗GPT 개의치 않는다

취업 시 필요한 자기소개서나 포트폴리오를 만들 때 챗GPT 사용해 만들 수 있는데, 이를 규제해야 하는지에 대한 목소리가 높아지고 있다. 우선 자기소개서를 받을 때 기업에서 이를 어떻게 볼 것인가가 중요한 포인트인데, 최근 삼성전자 공개채용 시, 챗gpt 자소서 (챗gpt 자기소개서) 인지 여부를 판별하는 프로그램을 도입하지 않는다고 밝혔다. 자소서 ChatGPT(자소서 챗GPT)의 경우, 사실 판별하기 쉽지 않지만 이미 몇몇 기업에서는 판별할 수 있는 프로그램을 구비해두고 있다고 한다. 자기소개서 ChatGPT(자기소개서 챗GPT) 활용한다면 좀 더 빠르게 작성할 수 있어 많은 사람들이 이용하고 있는 추세다. 

챗GPT 자소서 (챗GPT 자기소개서) 괜찮을까?

최근 취업준비생들은 챗GPT를 활용해 자기소개서를 만드는 추세이다. 짧은 시간에 자소서를 완성할 수 있어, 인기를 끌고 있다. 삼성전자 DS 부문 메신저 단체방에서는 챗GPT를 활용한 자소서 작성 방법 등을 공유하면서 자소서 챗GPT 활용에 대한 니즈가 높아지고 있다. 

챗GPT 자소서, 삼성전자 공개채용에도 활용되나?

삼성전자에서 채용 시 시행하고 있는 삼성고시라고 불리는 자체 시험인 직무적성검사(GSAT) 뿐만 아니라 채용 과정 또한 그 벽이 높아 취준생에게는 허들로 작용되고 있다. 이에 따라 삼성전자 합격위한 자기소개서 ChatGPT 활용해 만드는 사람들이 점차 많아지고 있다. 하지만 삼성전자는 이를 가리기 위한 프로그램을 도입하고 있지 않고, 검토조차 하지 않고 있다고 한다. 왜일까? 

자소서 챗GPT로? 어림없지!  

삼성전자는 GSAT나 면접 같은 다른 채용 절차 통해서도 변별력을 가질 수 있다고 한다. 이를 통해 이미 그들이 원하는 인재상을 채용하는데 문제가 되지 않는다고 한다. 챗GPT가 아무리 날뛰어봤자, 삼성전자 자체적으로 진행하는 GSAT로 변별해낼 수 있다는 것이다. 삼성전자 GSAT에 대한 자신감이 얼마나 높은지 이번 사태로 인해 알 수 있었다. wow.. 

굳이 자소서 챗GPT로? 필요할까?

이미 서류에서 합격된 사람이라면 진지한 면접을 시간과 여유를 갖고 디테일하게 준비할텐데.. 애초에 자소서 챗GPT로 작성할 필요가 있나 싶기도 한다. 게다가 챗GPT로 작성한 자기소개서라면 분명 나만의 스토리가 담길 리가 없다. 나만의 스토리를 담은 심금을 울리는 자기소개서를 작성하기 위해서는 챗GPT로는 역부족이다. 챗GPT는 내가 강조하고 싶은 포인트를 알지도 못할뿐더러, 이 부분을 강조하는 자소서를 써주라고 프롬프터에 입력해도 데이터베이스 기반으로 작성하기에 커스터마이징 되지 않아 어차피 나만의 것으로 만들어야 하는 작업을 거쳐야 할 수밖에.