헤드헌터 추천 (2) 썸네일형 리스트형 헤드헌터 활용해 이직 면접 성공하기 (커버레터, 이력서 ? 혼자쓰지마라) 마케팅 경력을 쌓으려는 분들에게는 헤드헌터와의 협력이 중요한 전략 중 하나이다. 이번 글에서는 헤드헌터와 효과적으로 협력하여 마케팅 포지션을 찾기 위한 전략에 대해 좀 더 구체적으로 설명하고자 한다. 이전 글에서는 헤드헌터와 협력하여 마케팅 포지션을 찾기 위한 전략을 소개했는데 이를 위해 자신의 강점과 경험을 명확히 전달하고, 이력서와 커버레터를 맞춤화하는 것이 중요하다. 또한, 헤드헌터와의 소통을 자주 이어가고 기업 조사를 철저히 하고 면접을 진행했다면 이에 대한 후기와 피드백을 공유하여 소통을 강화하고 협력 관계를 더욱 견고하게 만들 수 있기에 오늘은 이에 대한 내용에 대해 좀 더 자세히 풀어보겠다. 1. 자신의 강점과 경험을 명확히 전달하자. 예를 들어, 디지털 마케팅 분야에서 성공적인 캠페인을 이.. 마케팅을 모르는 헤드헌터 마케팅 포지션을 추천한다? 많은 기업들이 채용 프로세스에서 헤드헌터를 활용하고 있다? 헤드헌터는 많은 산업군에서 수많은 후보자들 중에서 가장 적합한 사람을 찾아내는 데 탁월한 능력을 갖춘 전문가이다. 그러나, 이전에 마케팅 분야에서 일해 본 적이 없는 헤드헌터가 마케팅 포지션을 추천한다면, 이 추천을 받아들여도 괜찮을까? 헤드헌터 통해 포지션 추천받아도 괜찮을까? 우리는 헤드헌터를 통해 많은 산업군에서 일하는 적합한 후보자를 찾는 데 의존한다. 그러나, 적합한 후보자를 찾기 위해서는 헤드헌터가 해당 분야에 대한 전문적인 이해도를 가져야 한다. 이전에 마케팅 분야에서 일한 적이 없는 헤드헌터가 마케팅 포지션을 추천하는 경우, 그들이 추천하는 후보자들이 실제로 우리가 원하는 역량과 일치하는지 의문이 들 수 있다. 그러나, 헤드헌터가 .. 이전 1 다음